Thema's
Aangezien de meeste vragen vanuit de branche over arbeidsrecht gaan, richten onze juristen zich voornamelijk op dit deel van het Nederlandse recht. Wij geven je desgewenst advies over arbeidsrechtelijke kwesties in de breedste zin van het woord en zijn we er voor het opstellen en beoordelen van arbeidsovereenkomsten. Daarnaast helpen we je graag met het oplossen van interne aangelegenheden op het gebied van arbeidsrecht, denk hierbij aan het beëinigen van arbeidsrelaties, reorganisaties, flexibilisering van arbeid en geschillen tussen werkgever en werknemer.
Onze cao zorgt ervoor dat je als werkgever niet alle zaken op individueel niveau hoeft te regelen. CBM zet zich namens de lidbedrijven in om samen met de vakbonden een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) voor onze branche af te sluiten. Zo dragen we bij aan een gelijk speelveld op arbeidsvoorwaarden voor alle ondernemers in de interieurbouw en meubelindustrie.
Duurzame inzetbaarheid gaat over visie en beleid dat zorgt voor gezonde, productieve, bekwame en betrokken medewerkers die met plezier aan het werk zijn. Een duurzaam inzetbare medewerker is vitaal, productief en gemotiveerd, een werkend leven lang. De medewerker blijft zich ontwikkelen, zodat hij/zij kan meebewegen met verandering en inzetbaar blijft tot aan het pensioen. Duurzame inzetbaarheid gaat dus over alle medewerkers in jouw bedrijf: jong én oud, alle opleidingsniveaus en alle typen functies.
Als ondernemer moet je je een weg zien te banen door een woud van financiële, administratieve en fiscale regels. CBM acteert graag als gids in dit woud. We zijn bereikbaar voor vragen, delen relevant nieuws en bieden je inzicht in mogelijke subsidies.
Nieuws
EFIC, de Europese meubelorganisatie heeft samen met andere Europese brancheorganisatie een brief naar de EU gestuurd met verzoek om uitstel van de EUDR-wetgeving. Wanneer de nieuwe regels in werking treden, zullen bedrijven strikte zorgvuldigheidseisen moeten uitvoeren als ze de volgende producten op de markt brengen:
In de videoserie Digitaal Veilig Ondernemen van platform SDV (Samen Digitaal Veilig) bezoekt cybersecurityredacteur Jan Meijroos ondernemers en branchevertegenwoordigers en kijkt hoe zij omgaan met digitaal werken en informatiebeveiliging. Deze keer gaat hij op bezoek bij INTOS waar hij ook directeur Kees Hoogendijk spreekt over digitale veiligheid.
CBM is partner van DEB. Begin dit jaar heeft DEB de thema’s rondom energiebesparing opgehaald waar ondernemers tegenaan lopen. Netcongestie was een van de meest genoemde onderwerpen. Daarom organiseren zij de komende maand twee webinars over netcongestie:
De SER heeft informatie en tools over de CSRD-onderwerpen Stakeholder dialoog en due diligence.
Publicatie
Aankomende evenementen
Van Verschil naar verbinden; samenwerken voor succes Voor ons HR-netwerk en andere relaties die zich met personeel bezig houden hebben we op 3 oktober een inspirerend en interactief event gepland! Iedereen krijgt in zijn of haar loopbaan te maken...
CBM organiseert een studiereis naar het bedrijf Cosentino in Zuid-Spanje. Cosentino is een wereldwijd familiebedrijf dat hoogwaardige innovatieve en duurzame oppervlakken voor architectuur en design produceert en distribueert, ook naar...
In deze uitgebreide interactieve kennissessie gaan we in op de basis van social media. Per relevant kanaal kijken we wat het is en hoe je het waardevol in kan zetten. Daarnaast leren we content maken. Wat voor content is nou geschikt? En hoe...
Uitgelichte vragen
Kun je zomaar wachtdagen invoeren?
Is het mogelijk om voor de werknemers een wachtdag in te voeren bij ziekmeldingen? of mag dit wettelijk niet zomaar?
Hoeveel is vakantie uren bouw je op bij aanvullend ouderschapsverlof?
Een van mijn werknemers neemt na de geboorte van zijn dochter aanvullend ouderschapsverlof op tegen 70%. Hoeveel vakantieuren bouwt hij dan op tijdens deze dagen? Is dit alleen gerekend over die 70% dat hij uren opbouwt of heeft dit niks met elkaar te maken?